激情燃燒的七月，火熱地不只是酷熱的天氣，更是人之初集團火熱的奮斗激情。7月中旬，人之初集團召開了中高層人員參加的“集團2012年度下半年工作行動大會”。會上集團李國勇董事長就集團公司上半年運營情況及整體行業大環境作了講解和深入的分析。

會議中李董對各部門上半年的工作和下半年的規劃進行了評點，批評指正了一些部門的不合理現象和松懈的作風，并對下半年工作提出要求，他要求各部門人員要立即行動起來，計劃好還要做得好，想到了就要做到，做到了就要做好，面對下半年的競爭態勢，大家在工作中要創新思路，大膽打破常規，帶領團隊咬住目標不放松。

李董說：在2012年上半年中，各部門按照年度計劃有條不紊地推進各項工作。人之初貿易公司在各級人員的共同努力下，面對激烈的市場競爭全力以赴、艱苦奮斗，使人之初品牌更廣泛的深入了人心，人之初寶寶大賽及村訪工作都在市場上如火如荼地展開，取得了銷售和利稅雙雙超越去年同期的良好業績。

對于下半年及公司未來3年的發展規劃，李董滿懷豪情地說：人之初集團每年都是以的遞增速度穩步發展。下半年是集團實現超越的關鍵時期，他強調集團各屬公司及各部門人員務必保持激情奮斗的工作作風，面對競爭激烈的市場和暫時的成績，不要放松工作，要在工作中不斷總結提升，加強學習，把目光瞄向未來更大的發展，我們要創造更大的業績。李董還強調各部門人員特別是部門負責人要戒驕戒躁，在成績面前，保持謙虛謹慎的工作態度，充分發揚團隊工作精神，團隊的力量才是最強大的力量。

會上李董還簡要介紹了集團未來三年的發展規劃，形象地描繪出了人之初集團的美好藍圖。聽完李董講話，與會人員都鼓足干勁，明確了下半年的工作目標和方向。會后各部門負責人分別進行了詳盡細致的下半年工作計劃陳述。通過這次會議，大家統一了思想，統一了方向，更加明確了實現目標的方式方法。