6月27日上午8時，完達山公司董事長王景海，副總經(jīng)理余寧江在林海液奶公司工作調(diào)研期間，組織召開了林海液奶公司在崗大學(xué)生后備干部掛職人員座談會。林海液奶公司總經(jīng)理曹利平、天乳公司總經(jīng)理甘松林參加了會議。會議由余寧江主持，參加此次座談會的大學(xué)生后備干部近30人。此次座談會主要是圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，座談在本崗位工作感受，找準目標，定位謀劃好自己今后的職業(yè)生涯。

座談會上，公司董事長王景海就公司成長過程及發(fā)展目標進行詳細的講解，并對參加座談的人員提出殷切的希望和要求：一是做人與做事要相統(tǒng)一。人品是人生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，沒有一個好的人品不會得到社會的公認和領(lǐng)導(dǎo)的認可，“人品天地間，乳品完達山”人品要做到頂天立地，要有包容的心，包容所有不能包容的事物，才能做好我們的乳品，做好我們的乳品才能推進完達山發(fā)展的基礎(chǔ)；二是要提升自身的文化層次。大學(xué)是基礎(chǔ)知識的奠基，是進入社會和工作專業(yè)的一個鋪墊，真正形成文化必須要在人生的舞臺上創(chuàng)造自身的價值體現(xiàn)你自身真正的業(yè)務(wù)技能，把你的文化知識、業(yè)務(wù)技能有機結(jié)合起來，形成文化的成果。就是工作中還要學(xué)會歸納、提煉、總結(jié)，歸納、提煉、總結(jié)是提升自我人生工作經(jīng)驗，是總結(jié)規(guī)劃未來發(fā)展，提升自己工作技能的一個最好辦法；三是依據(jù)行業(yè)特點，提升自身創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是符合規(guī)律的創(chuàng)新，不是瞎想，要有利于提升本行業(yè)能力和水平、業(yè)績的創(chuàng)新。這個創(chuàng)新要符合于實際，要有利于推進發(fā)展，這個創(chuàng)新是易操作又能激發(fā)人的活力；四是適應(yīng)新環(huán)境。努力做到政治素質(zhì)要高；業(yè)務(wù)能力強；對組織忠誠老實；對發(fā)展能駕馭大局。要符合整個戰(zhàn)略發(fā)展要求，不符合這個發(fā)展戰(zhàn)略就不是人才，就是有點小才，那也是庸才；五是對自己的潛能、方向要有定位。完達山給你這個舞臺，你們要給完達山一個精彩。

會上，各掛職后備干部們積極踴躍的暢談了參加工作以來的體會、感受、對自身成長的認識和人生規(guī)劃，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作上的指導(dǎo)，生活上的關(guān)心，并對當前工作的想法意見與董事長等進行了交流。他們紛紛表示要在今后的工作中更加努力學(xué)習，珍惜公司給自己創(chuàng)造的舞臺，認真學(xué)習實踐，熟練掌握崗位技能，盡力做好本職工作，用實際行動來回報企業(yè)和社會。當天的座談會氣氛融洽、溫馨、和諧，始終洋溢著青年人的蓬勃朝氣，凝聚著完達山公司領(lǐng)導(dǎo)對青年大學(xué)生員工的關(guān)愛之情。